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投简历的技巧

发布人:管理员    发布时间:2012年10月12日    阅读次数:1986

投简历的技巧
    投递简历的方式主要有:现场投递,网上投递,邮寄投递,内部推荐。
    1、现场投递
    应该是最有效的投递方式,尤其是到天大、南大办的宣讲会,现场投递更加有效,对此,我想大家深有体会。总之,能现场投递简历就现场投递。
    2、邮寄简历
    这个我试过很多次,感觉成功率不高,可能也跟投的单位有关系。个人感觉还是第一种最有效,毕竟可以现场和对方交流。
    3、网上投递
    这个应该是现在的主要方式,就是给对方发email。这方面我有一个教训,供大家借鉴:前期email投过的简历无一回复,感觉很沮丧,后来仔细分析,觉得可能是信的内容有问题,因为我最开始的信都是这样写的"您好,我是xxx,想应聘xxx,我的简历请见附件"。所以后来在信中加入了对个人的简单介绍,情况有所好转。总结一下,觉得除了简历以外,还是要与求职信。以下是我后期常用的求职信模板,仅供参考。
    4、内部推荐
    如果自己有师兄、朋友、亲戚在某个单位工作,而他们那里又正好有职位空缺的话,可以让他们帮忙推荐,应该会事半功倍,至少能获得面试机会。个人认为,目前来讲,这应该是最有效的一种方式。
总之,找工作最好是充分利用各种可用的信息资源,不放过任何可能的机会,信息是成败的关键。


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